2月19日凌晨，胖东来官方账号再度发布13页报告回应员工试吃事件。该份报告提到，在员工试吃面条事件发生后，胖东来依据餐饮管理制度对当事员工解除劳动合同并关停火锅档口，情况说明公布后，引起网友及社会各界人员的强烈热议。胖东来随之安排集团管理委员会启动“民主合议庭”来重新审议、决议此次事件，公司最终从四组处理方案中共同研讨出了2个投票方案，并且附上了最终2个投票方案的具体原因。
（文章来源：界面新闻）